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承父业谱新章的知心书记_华纬科技股份有限公司
发布时间:2018-09-20 来源: 点击次数:
金雷:承父业谱新章的知心书记
——记浙江华纬弹簧有限公司董事长、党支部书记金雷
  
【人物名片】

金雷,浙江华纬弹簧有限公司董事长、党支部书记,诸暨市政协委员、工商联常委、机电协会四届常务理事。

闪光亮点

艰苦创业、勇于创新,引领华纬迅速成长,带领华纬快速发展,成为行业最具成长性企业。1988年1月出生的金雷主抓企业生产经营同时,又抓党建建设。他循照“要像搞研发那样抓党建”的理念,倡导实施“生产与党建两轮驱动”的战略,把党的“红色基因”深度植入企业文化中,以“动力党建”引领企业“活力和谐、合作共赢”。先后被评为镇、街非公企业党建优秀工作者,公司先后获省高新技术企业、省名牌产品、省高新技术企业研发中心、省著名商标及绍兴市文明单位、省卫生单位、基层先进党支部、五星级党支部、五好关工委等光荣称号。

人生在勤,不索何获

2009年,刚从新加坡管理专业毕业的21岁金雷,因优异的成绩和帅气的长相,被新加坡机场内定留用。但是,为了助父亲辛苦经营的华纬一臂之力,他婉拒了新加坡机场的高薪聘请,毅然回国。他认识到富二代要变成创二代,企业要发展,靠父辈的根基是远远不够的,创业难,守业更难,但他决心迎难而上!
同年7月,他一头扎进了生产车间,跟着师傅,从卷弹簧做起、从基础工艺学起,一连半年,日夜倒班,即使做到凌晨二点钟也不叫苦,一丝不苟地虚心请教,深入了解了弹簧生产工艺和制作流程。
接着又到销售部门,走南闯北,和各种各样的人打交道。熟悉老客户对产品的质量要求,了解开发新产品的潜在市场。凭借父辈在业界创下产品质量过硬的口碑和他自身的科技创新精神,才有日后“中国南车”主动上门合作开发高科技产品的佳话。
如此这般,只有近两年时间,他完成了从国外名牌大学的毕业生到企业掌门人的蝶变,并从父辈手中接过了继续创业的重担。

华纬员工的贴心人
 
 2013年,金雷带着致力做好非公企业党建的梦想,挑起了集团支部书记的重担,一干就是三年,他甚至把做好党建作为追求。
“关爱、服务好员工是抓好党建的核心”。支部赠送每位党员入党纪念贺卡,激发党员的光荣感和责任感。生日贺卡首页印有“入党誓词”,提醒党员牢记,另一页则是祝福的语言和一句话:走好人生每一步,把好人生每一关,做一名让党放心、让群众满意、让家人安心的共产党员。在每位党员入党纪念日的当天,送上一张写有入党时间和党龄的政治生日贺卡,并由支部书记或党务工作者与其谈心,并将党员和群众对其的评价、意见和建议进行反馈。
为公司400多名员工开展爱心体检;每逢高温季节他带头策划,走进车间为一线员工送冰水凉茶、绿豆汤等;员工家中有亲属过世或生病住院,他总要去探望,送上一份慰问;他还发动公司党员干部为50多名外来员工回家过年和返程回厂订购车票;为外来务工人员的子女打造温暖家园。公司一直以来与学校建立校企联系,解决16位适龄儿童读书难的问题;今年9月,在了解到公司财务部经理的父亲医疗期间医院缺血,他就组织起一支无偿献血队伍。共16位志愿者赴杭州爱心献血,体现华纬人的亲情。
提倡全体党员干部提前10分钟上班,到厂后打扫地面、打好开水,做好上班准备工作;延迟5分钟下班,做好关锁门窗、电器等安全工作。
他始终保持一种创业激情,把党建融入生产管理文化等各个方面。建立谈心谈话记录簿,通过谈心谈话活动鞭策党员发挥先锋模范作用;深入车间班组和员工食堂宿舍,与党员职工交朋友拉家常;推出企业党建、文化等一系列思路和方案,拟定“创建一流企业、打造百年华纬”的战略规划。
 
为推进党建工作,公司每年的生产经营计划都有党建工作的身影。围绕产量、质量、现场管理等方面组织比学赶超,调动党员职工的积极性;开展对党员、入党积极分子季度考核评优、年终考核评优,助推企业效益提升15%左右;先后举办了56次培训班,为管理人员、技术人员、操作工提素充电;将党员亮身份和党群连心办实事结合起来,党员每月为员工解决一个生活小难题,员工满意率达98%;坚持每月与员工沟通,听取员工意见建议,其中有80%得到采纳;抓党员干部典型,推选金点子党员,对每年评选出的优秀员工、党员带薪外出旅游......能举的例子实在很多,他就是这样将党建融入到轻松的活动中,让党建接地气。

勇做科学的经营者

2011年,金雷着手建造总面积近16000平方米的华纬弹簧技术研发大楼。创建了省级高新技术企业研发中心,现在在建弹簧行业中最先进的国家级实验室,专门用于弹簧系列产品的研发、测试。
2013年院士工作站成立以来,公司与浙江大学、上海理工大学开展了技术合作,研发《弹簧水淬火处理技术及设备开发》成功。对提高中国弹簧生产技术、降低弹簧生产中的能源消耗、减少环境污染都有着不可忽视的重要意义。
公司拥有自主知识产权专利30个,即2个发明专和23个实用新型专利;研发了省级新产品《汽车减振降噪弹簧》、《高性能波形弹簧》等一系列科研项目。
在搞好经营多创利润的同时,金雷十分注重党建工作,在企业开展党建的各项活动,延伸了党的基层阵地,奠定了企业科学发展的基石,坚定了企业员工信念,提升了员工生产积极性,促进了企业效益的提高。华纬先后被评为省高新技术企业、省名牌产品、省高新技术企业研发中心、省著名商标、绍兴市文明单位、省卫生单位、省清洁生产先进单位、新成长型20强企业、经济发展功勋企业、先进基层支部、五星级党支部等荣誉。

凝神聚力促发展

金雷担任华纬公司董事长、党支部书记以来,公司管理层的工作热情和工作成效甚高,他一直认为,“自己不带头,怎么带党员,怎么带员工”,所以万事都严格要求自己。在欧洲金融危机不断蔓延,中东地区局势动荡不安,整个社会市场比较低迷,各种制造业受到很大影响的大背景下,我们练内功,强自身,抓开发,重质量,外贸和内销业务都取得了较好成绩。几年来,我们不仅做到了业务量常年不断,还对原有企业生产设施设备进行扩建。金雷凭着敢闯敢干的韧劲,让传统的弹簧制造变成一个结合了现代化、数字化的流水线。公司每年投入2000多万元用于技术改造,2012年到2015年企业年销售收入分别为1.7亿、1.9亿、2.2亿、2.35亿,交税分别为1700万元、1900万元、2040万元和2300万元,员工人数从约200人到现在400多人,这和金雷对企业发展的把握和对党建的重视是分不开的。
 
人物感言

金雷始终认为,“梦在心中,路在脚下;继承父业,人生升华。日夜的繁忙,很累,但也很甜。员工笑了,企业发展了,我很开心。干党建工作,始终不悔!”
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